Ausbildungen zum Feelgood Manager
Wenn auch du als Feelgood Manager (m/w/d) durchstarten möchtest, ist eine Weiterbildung der schnellste Weg, dir das nötige Wissen anzueignen und dieses auch vorweisen zu können.
Hier möchte ich dir 4 Anbieter vorstellen:
Titel: Happiness Manager
Dauer: 2 Tage
Orte: derzeit online
Kosten: 1.490€ zzgl. MwSt.
Titel: Feel Good Manager
Dauer: 20 Wochen
Orte: online
Kosten: 6.752,00€ (individuelles Angebot)
Umfang: Voll- und Teilzeit
Feel Good Tranings and Coachings
Titel: Feel Good Manager (IHK)
Dauer: 12 Monate
Ort: online
Kosten: 1.199€ oder 3.997€
Umfang: berufsbegleitend
Dauer: 18 Wochen
Orte: Dortmund, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Münster, Leipzig, Hannover, München, Berlin, Hamburg, Mannheim, Bonn, Düsseldorf
Kosten: 4.912,90€
Umfang: Vollzeit
Bücher
Wie man Freunde gewinnt
Dale Carnegie
Dieses Buch erklärt sehr einleuchtend den Umgang mit anderen Menschen.
Jeder sollte dies Buch gelesen haben und erfahren, welche Wirkung das eigene Verhalten auf seine Mitmenschen hat.
Managing for Happiness
Jurgen Appelo
Theoretisches Fachwissen in Kombination mit Praxistipps wie Übungen, Werkzeugen und Praktiken erhältst du mit diesem Buch.
Die Gesetze der Gewinner
Bodo Schäfer
Hier werden strukturiert und verständlich verschiedene erfolgsbringende Ansichten
und Verhaltensweisen
nähergebracht.
Unfuck Yourself: Raus aus dem Kopf, rein ins Leben!
Dieses Buch dient dazu seinen Lesern die Macht und Kontrolle über ihr Leben (zurückzugeben), indem Handlungsmöglichkeiten für verschiedenste Lebensbereiche gegeben werden. Dabei ist der Autor direkt und lässt uns keinen Spielraum mehr für Ausreden.
Die subtile Kunst des darauf Scheißens
Mark Manson
Viele Bücher lehren das positive Denken, von welchem wir auch enorm profitieren können. Jedoch hat es seine Grenzen, die in diesem Buch aufgezeigt werden. Nicht alles ist immer toll - und das darf man auch so empfinden. Der Autor zeigt uns, wie wir damit umgehen können.
Kommunikationsspiele
Talk-Box Vol. 11
Für Teams - Kommunikation, Motivation, Teamgeist
Starke Teams brauchen eine starke Kommunikation, um Vertrauen aufzubauen. Mit diesen Fragen sorgst du spielend leicht für ein Team Bonding.
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